Kanzlei Falk

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht berät und vertritt Rechtsanwalt Padva Unternehmen, Betriebsräte, Arbeitnehmer und leitende Angestellte in allen Fragen des individuellen und des kollektiven Arbeitsrechts: von Entgeltfragen und Bonussystemen über personelle Einzelmaßnahmen, Kündigungsschutz und Umstrukturierungen bis hin zur betrieblichen Mitbestimmung, Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen oder Einigungsstellenverfahren. Rechtsanwalt Padva tritt bundesweit vor Arbeitsgerichten in Urteils- und Beschlussverfahren auf.

Im Arbeitsrecht konzentrieren wir uns insbesondere auf folgende Bereiche:

Für Betriebsräte

  • Betriebliche Mitbestimmung, Betriebsvereinbarungen
  • Verhandlungen über Sozialplan- /Interessenausgleich
  • Einigungsstellen-/Beschlussverfahren

Für Arbeitnehmer/leitende Angestellte

  • Kündigungsschutz
  • Versetzung, Änderungskündigung
  • Entgeltfragen
  • Leistungsbeurteilung, Zeugnis
  • Schwerbehindertenrecht

Für Unternehmer

  • Personelle Einzelmaßnahmen und Umstrukturierungen
  • Arbeitszeitmodelle
  • Beurteilungsverfahren, Leistungsorientierte Vergütungssysteme
  • Betriebliche Mitbestimmung, Betriebsvereinbarungen
  • Tarifliche Eingruppierung
  • Vertragsgestaltung
  • Auflösungs-/Vorruhestandsvereinbarungen